等级制度初见成效之后，为了更进一步地激发基地众人的积极性，金焕儿向苏度提出建议，将之前所实行的劳动积分，更换为符合所有人的贡献分制度。
苏度其实也一直在思考着这个问题，两人可谓是不谋而合。
于是，他们再次召开了高层会议，针对贡献分的各项细节展开了深入的讨论。
第二天，一套完整详尽的基地规则被醒目地张贴在基地的各个角落。
除了众人早已熟知的等级制度外，最为关键的变化便是劳动积分转变为了贡献分。
从这一天起，基地着手建造一个专门的任务大厅，同时设立了负责管理贡献分的部门，而柳冰冰成为这个部门的负责人。
贡献分的获取途径多种多样。
首先是基础贡献分，只要参与工作，每天都能够稳定地获得一个贡献分。
基地还会在任务大厅发布各种各样丰富
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